25 mar 20

Projeto Aristóteles: o que o Google aprendeu sobre times incríveis

Entenda a diferença entre grupos de trabalho, times e times excepcionais   Como uma das empresas mais valiosas do mundo, com escritórios espalhados por todo o mundo e projetos sendo desenvolvidos por times internacionais, naturalmente, o Google precisa conhecer muito sobre gestão de pessoas e formação de times.  Para aprender, o Google desenvolve alguns projetos […]

23 mar 20

Como fica o cronograma de participação com a pandemia de COVID-19

Diante do avanço do coronavírus (COVID-19) no Brasil, inúmeras companhias estão colocando seus funcionários em esquema de home office ou decretando férias coletivas. Frente a isso, tomamos a decisão de prorrogar os prazos. O novo cronograma ficará assim: · Data limite para inscrição na pesquisa: 24/04 · Data limite para preenchimento do questionário de práticas: […]

10 mar 20

Por que você deveria substituir os feedbacks por feedforwards

A evolução do feedback   Embora a palavra seja de origem inglesa, o termo feedback já é parte do vocabulário de todo profissional. Dar e receber feedbacks deve ser parte da rotina de todo mundo que deseja se desenvolver e as duas ações são extremamente importantes: dar um feedback com qualidade pode ser até mais […]

06 mar 20

O que pode ser medido, pode ser melhorado

“O que pode ser medido, pode ser melhorado”, Peter Drucker, 1909-2005.   A frase é de Peter Drucker e faz parte de um conjunto de ensinamentos deixados pelo pai da administração moderna. Foi professor, escritor e consultor empresarial, falecido em 2005 aos 96 anos, hoje ocupa o posto do grande pensador da era da globalização. […]